Vom Gehorsam zur Selbstverantwortung – das Veto-Prinzip®
Maike Plath
Vom Gehorsam zur Selbstverantwortung – das Veto-Prinzip®
Die Welt spielt verrückt… – Das hier könnte helfen:
Think of change as a tree – it doesn`t grow from the top down, so we shouldn`t be waiting for somebody to tell us what to do. It grows from the bottom up, and we are the roots of change. Gloria Steinem
Derzeit scheinen sich alle Narrative, an die wir immer geglaubt haben, im rasanten Tempo in Luft aufzulösen. Ich sage jetzt nichts Neues: Wir befinden uns in krassen Zeiten der Veränderung – und die Systeme, die uns umgeben, kommen nicht mit – bzw wirken seltsam unpassend und veraltet.
Aus einer ähnlichen Situation der Verzweiflung und Orientierungslosigkeit und dem daraus folgenden „Reset-Impuls“ heraus habe ich vor 20 Jahren das Konzept des Veto-Prinzips entwickelt.
Es richtet den Fokus radikal in die ANDERE Richtung – nämlich auf uns selbst. Statt im Außen zu verzweifeln, ist die Lösung IN uns. Es lohnt sich, mal kurz inne zu halten und dann die Tür nach innen zu nehmen.
Nicht als weitere Variante von Achtsamkeit oder Selbstoptimierung – sondern als politischer, gesellschaftsverändernder und konstruktiver Akt.
Das Veto-Prinzip ist ein Koordinaten-System zur selbstwert-basierten Selbststeuerung in unsicheren Zeiten:
Folge dem, was du gerne machst, folge deiner Neugier – nicht Ratschlägen von anderen! Do what you love, do what you are curious about. Don‘t take advice! (Gloria Steinem)
Neue Publikation: In diesem Sommer habe ich die gedankliche und methodische Essenz des Veto-Prinzips in Form von drei großen Veto-Karten-Mischpulten auf den Punkt gebracht – als sauber strukturiertes Instrumentarium zur fortwährenden Orientierung während der selbstgesteuerten Lern- und Wachstums-Prozesse mit diesem Konzept.
Es ist ein nützliches Werkzeug, das uns wieder in die Freude und in die Zuversicht bringen kann. Denn wir wissen es ja alle längst:
Nichts bleibt, wie es war.
Am besten wir richten uns also auf, atmen tief durch und TUN ETWAS. Und das Veto-Mischpult mitsamt allen Ausbildungs-Angeboten dazu ist mein Vorschlag, wie sich das erfüllend und stärkend anfühlen kann und wie wir auf dieser Basis wieder zusammen kommen können, um Dinge anders und besser zu machen.
Hier gebe ich euch nun eine kleine inhaltliche Sneak-Preview in meine neue Publikation, in der 30 Jahre Fachexpertise und Lebens- und Krisenerfahrung drin stecken:
Das Veto-Karten-Mischpult bestehend aus drei thematischen Mischpulten zu den Schlüsselthemen des Veto-Prinzips:
1 Integrität (Selbstwert) 2 Präsenz (Körpersprache und Kapital) 3 Vetodik (Methodik und Didaktik des Veto-Prinzips)
Hintergrund zum Gesamt-Konzept:
Der Schlüssel für innere Stabilität, Mut zur Veränderung und persönlicher Entwicklung liegt in einem gesunden Selbstwert.
Umgekehrt haben fast alle Probleme dieser Welt ihren versteckten Startpunkt in einem beschädigten Selbstwert. Die Auswirkungen davon zeigen sich immer erst mit zeitlicher Verzögerung, weswegen der Ursprung von problematischen Entwicklungen oft im Verborgenen bleibt. Daher sind auch unsere Strukturen und Institutionen noch immer so aufgestellt, dass sie den Faktor menschlichen Selbstwert nicht oder kaum berücksichtigen. Dabei könnte hier die entscheidende Stellschraube sein.
Stattdessen geht es aber derzeit überall weiterhin um Anpassungsleistungen und Wettbewerb, wodurch menschlicher Selbstwert untergraben wird und immer mehr Kompensations-Strategien im Außen gebraucht werden:
Konsum, Konkurrenzkampf, polarisierendes Schwarz-Weiß-Denken, Feindbilder, Orientierungslosigkeit, Radikalisierungen, Verhärtung. Die demokratischen Gesellschaften geraten dadurch zunehmend in Gefahr.
Als frühere Lehrerin, Führungskraft und systemische Denkerin habe ich in jahrzehntelanger beruflicher Praxis das Veto-Prinzip entwickelt:
Ein in sich schlüssiges Konzept zur Selbststeuerung, das radikal beim Selbstwert jedes einzelnen Menschen beginnt und von dort aus individuelle Lern- und Wachstums-Prozesse ermöglicht, die in der Lust zur Verantwortungsübernahme und in persönliche Freiheit münden.
Die neue Publikation: Das drei-teilige Veto-Mischpult
Das NEUE drei-teilige große Veto-Mischpult ist das Schlüssel-Instrumentarium zum Veto-Prinzip, das dir ganz konkret dabei hilft, Veränderung in deinem Alltag aktiv anzugehen – selbstgesteuert und ohne Bevormundung oder Bewertung von außen. Frei nach dem Motto:
Folge deinem Lustimpuls, folge deiner Neugier – nicht Ratschlägen von anderen!
Durch unendlich viele Kombinations-Möglichkeiten der verschiedenen Karten, entstehen unbegrenzte Erkenntnis- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das menschliche Gehirn ist so beschaffen, dass wir aus einer Vielzahl an unterschiedlichen Kombinationen immer neue Sinnzusammenhänge konstruieren und dadurch immer neue Ent-Deckungen möglich werden – über uns selbst – im Kontakt mit anderen und der Welt, in der wir leben.
Die drei Mischpulte stehen für die drei klassischen Veto-Themen, durch die echte Veränderung zur Freiheit möglich wird:
1 Integrität: Erkenne dich selbst! Dieses Mischpult eröffnet eine Vielzahl an Möglichkeiten, deinen Selbstwert immer weiter zu stärken. Du erkennst, welche Prägungen, Glaubenssätze und gesellschaftliche Normen in dir wirken und dich im Alltag blockieren. Du entdeckst Schritt für Schritt deine Stärken: Dein in dir schlummerndes Potential und was dich einzigartig macht in dieser Welt. Und was du brauchst, um dieses Potential in dir zu befreien und zu leben.
2 Präsenz: Führe Regie über dein Leben! Dieses Mischpult entschlüsselt dir das Geheimnis des Status-Theaters in der Welt und welche Rolle du unbewusst darin spielst. Es gibt dir zahlreiche Möglichkeiten an die Hand, die alltäglichen Spiele der Macht zu durchschauen und sie zu deinen Gunsten zu drehen. In Kombination mit dem Mischpult zu Integrität, kannst du mit diesen Karten fortwährend deinen „Integritätsmuskel“ (im Innen) und deinen bewussten starken Auftritt (im Außen) trainieren.
3 Vetodik: Folge dem Veto! Dieses Mischpult enthüllt dir die methodische Matrix des Gesamt-Konzepts. Wie sind Prozesse und Räume gebaut, die von der Integrität aller Beteiligten (dem Veto-Recht) ausgehen? Wie entsteht Transformation im Innen und im Außen mit dem Veto-Prinzip? Welche Fragen und Herausforderungen ergeben sich und welche Lösungswege hält die Vetodik bereit? Dieses Mischpult ist ein Zauberkasten. Du kannst mit den Karten in deinem eigenen Tempo üben, experimentieren, reflektieren und die Vetodik von Grund auf verstehen und anwenden lernen. Du entdeckst immer neue Möglichkeiten, Räume in Richtung Freiheit zu transformieren und Menschen darin zu unterstützen, in ihre eigenen Potentiale hinein zu wachsen.
In diesen Karten stecken 30 Jahre Lebens- und Führungserfahrung und ein Konzept, mit dem du dir – und anderen – die Welt noch mal neu erschließen kannst: Weg von Anpassung und Unterwerfung hin zu Selbstbestimmung und persönlicher Freiheit. Du kannst sie fortwährend zur Selbstreflexion und zu Kreation nutzen.
In Kürze findet ihr auf unserer Seite vetoinstitut.de die neuen Veto-Karten-Mischpulte in wunderschöner Verpackung zum Bestellen. Und natürlich alle Veranstaltungs-Angebote dazu.
Und wer es genau wissen will – das ist drin:
Karten-Kategorien
Im Mischpult 1 „Integrität“ befinden sich folgende Karten-Kategorien:
Veto-Kompass Sieben demokratische Führungs-Joker
Die Gefühlsthemen
Die 11 Grundbedürfnisse
Bedürfnisse
Rollenkarte
Bewältigungshandlungen
Soziale Prägung
Potenziale
Anima, Animus
Archetypen
Die Held*innen–Reise
Karten zur Einführung des Mischpults
5 Basic Body Movements
Körperteile
Bewegungsqualitäten
Mischpult-Kanäle
Raum-Ebenen
Position im Raum
TheatraleMittel
Formation
Führungskarten
Skalen für Selbstfürsorge
Skalen Bewegungsqualitäten
Skalen für Selbststeuerung
Fragen (zur Reflexion)
Fragen (Reflexion zur Heldinnen-Reise)
Im Mischpult 2 „Präsenz“ befinden sich folgende Karten-Kategorien:
Veto-Kompass Sieben demokratische Führungs-Joker
Führungsstil-Karten
Löwe-Karten (alle Aspekte von „Löwe“ als Führungstyp)
Kläffer-Karten (alle Aspekte von „Kläffer“ als Führungstyp)
Erdmännchen-Karten (alle Aspekte von „Erdmännchen“ als Führungstyp)
Schildkröte-Karten (alle Aspekte von „Schildkröte“ als Führungstyp)
8 Bildkarten zu den Statustieren
Hochstatus-Verhaltensweisen
Tiefstatus-Verhaltensweisen
Kontexte
Symbolisches Kapital
Soziale Rollen
Situationsbeispielkarten
Fünf apokalyptische Reiter
Rollen im Drama-Dreieck
Kommunikationsstrategien der Schildkröte
Rollenkarten A und B
Transaktionsanalyse-Karten
Status-Reset-Verfahren
Regler „All-in“ für Status-Spiele und Status-Reset
Status-Skalen
Skalen Transaktionsanalyse
Impulse „Open Mic“
Fragen „Reflexion & Analyse“
Im Mischpult 3 „Vetodik“ befinden sich folgende Karten-Kategorien:
Veto-Kompass Sieben demokratische Führungs-Joker
Themen Integrität
Themen Präsenz
Themen Vetodik
Karten „Der Kernprozess“
Erfahrungsspielräume
Veto-Prinzipien
Veto-Instrumente
Werte
Zentrale Haltung (Grundannahmen)
Reflexionsfragen (Blick nach innen: Wie ging es mir? Blick von außen: Reflexionsfragen zur Vetodik)
Auseinandersetzung mit dem Konzept (Reflexionsfragen zur Haltung)
Vetodik Prozess-Phasen
Reflexionsfragen (exemplarisch zu einem Erfahrungsspielraum)
Skalen Vetodik
Die drei Veto-Karten-Mischpulte findet ihr bald hier: www.vetoinstitut.de